Szkolenie Szef Kuchni

Data26 maja – 28 maja
Czas9:00-17:00
LokalizacjaSopot, ul. Władysława Broniewskiego 10
Liczba godzin24h
InformacjeOtrzymasz materiały szkoleniowe, certyfikat oraz całodzienne wyżywienie, w tym lunch.

Szkolenie Szef Kuchni

Data26 maja – 28 maja
Czas9:00-17:00
LokalizacjaSopot, ul. Władysława Broniewskiego 10
Liczba godzin24h
InformacjeOtrzymasz materiały szkoleniowe, certyfikat oraz całodzienne wyżywienie, w tym lunch.

2393 

Już 2 miejsca zostały zarezerwowane na to szkolenie!

Pozostało 19 miejsc

INFORMACJE I PLAN SZKOLENIA

Szef kuchni, który całymi dniami stoi przy patelni, nie przyniesie lokalowi dużych zysków. Możesz mieć pasję, talent i świetne pomysły na dania, ale wiesz przecież, że smak potraw to dopiero początek. Twoja praca zaczyna się tak naprawdę tam, gdzie kończy się gotowanie – przy organizacji zespołu, liczeniu kosztów, zarządzaniu food costem I przygotowaniu lokalu na wizyty sanepidu. Doskonale rozumiemy, że to stanowisko wymaga nie tylko kreatywności, ale też umiejętności zarządzania ludźmi, jasnej komunikacji i świadomego budowania autorytetu. Chcemy Ci w tym pomóc – pokażemy Ci konkretne narzędzia, które sprawią, że Twoja kuchnia będzie działać płynniej, a Twój zespół stanie się bardziej zmotywowany i efektywny. Poznasz sposoby na skuteczne delegowanie zadań i dowiesz się, jak dotrzeć do pracowników z różnych pokoleń, aby razem tworzyć silną, zgraną drużynę. Nauczysz się także zarządzać kosztami i kontrolować food cost bez bólu głowy – bo dobra kuchnia to także zdrowy biznes. Dowiesz się, jak stworzyć menu, które nie tylko smakuje, ale też zarabia i przyciąga Gości. Dzięki praktycznej wiedzy o kontrolach sanitarnych i dokumentacji HACCP, będziesz mieć spokojną głowę i więcej czasu na rozwój lokalu. Robimy to szkolenie z przekonaniem, że dobry szef kuchni to ktoś więcej niż świetny kucharz – to lider, który rozwija innych, rozwijając samego siebie.

PLAN SZKOLENIA

DZIEŃ I

  • Rola szefa kuchni i jego realny wpływ na funkcjonowanie lokalu
  • Funkcje zarządzania w lokalu gastronomicznym i zadania szefa kuchni
  • Zarządzanie pokoleniami X, Y, Z – różnice
  • Zakresy obowiązków pracowników na poszczególnych stanowiskach
  • Hierarchia i schemat organizacji pracowników kuchni
  • Standaryzacja pracy na kuchni – regulamin, funkcje, mapa komunikacji
  • Świadome budowanie autorytetu w zespole
  • Komunikacja z personelem – jak rozmawiać
  • Expose szefa jako istotne narzędzie budowania autorytetu
  • Delegowanie zadań – jak prawidłowo zarządzać pracą
  • Motywowanie pracowników i budowanie ich zaangażowania

DZIEŃ II

  • Analiza rynku gastronomii i metody konkurowania na rynku
  • Profesjonalne menu dostosowane do specyfiki lokalu
  • Karty menu – zasady tworzenia, obowiązkowe informacje, układ
  • Analiza możliwości technicznych
  • Analiza raportów sprzedażowych
  • Projektowanie zysku z karty menu
  • Podstawy tworzenia receptury kuchennej
  • Karta rozbioru produktu i jej zastosowanie
  • Rodzaje kontroli i uprawienia inspektorów sanitarnych
  • Lista niezbędnych dokumentów podczas kontroli HŻŻ
  • Przebieg niezapowiedzianej kontroli – jak się przygotować
  • Prawidłowy sposób sporządzania listy alergenów
  • Przetwory własne – jakie wytyczne trzeba spełnić, aby sprzedawać wyroby własne
  • Mrożenie produktów – kiedy jest możliwe i w jakich warunkach
  • Przechowywanie żywności – zasady segregacji w chłodni i lodówkach
  • Praktyczne zarządzanie i prowadzenie dokumentacji GHP/GMP/HACCP

DZIEŃ III

  • Rola szefa kuchni w zarządzaniu kosztami
  • Wyznaczenie obszarów do ścisłej i systematycznej kontroli
  • Omówienie kosztów stałych i zmiennych
  • Food Cost – kalkulacja i analiza
  • Analizy Food Cost, wyciąganie wniosków i wprowadzanie zmian
  • Podstawy tworzenia prawidłowej receptury
  • Receptura a straty w produkcji
  • Identyfikacja i przeciwdziałanie stratom
  • Inwentaryzacje miesięczne – zasady i cele
  • Kontrola kosztów a pracownicy
  • Zarządzanie sprzedażą
  • Kształtowanie cen sprzedaży
  • Koszty wynagrodzeń i koszty pracy – wydajność i efektywność
  • Analiza rentowności działalności gastronomicznej

INFORMACJE DODATKOWE

  • Liczba godzin szkoleniowych: 24h
  • Szkolenie odbywa się w godzinach 9:00-17:00
  • Zapewniamy całodzienny dostęp do kawy, herbaty, wody, słodkich przekąsek oraz lunch.
  • Uczestnicy szkolenia otrzymują materiały szkoleniowe w wersji drukowanej oraz materiały biurowe niezbędne do sporządzania notatek.
  • Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują certyfikat Akademii Gastronomii.